Paie et ressources humaines

Parce qu'une paie juste demande une veille permanente : barèmes, taux de cotisations, convention collective, jurisprudence… En confiant la paie à une équipe spécialisée, vous sécurisez vos bulletins et vos déclarations, et vous libérez du temps, pour un coût souvent inférieur à celui d'une gestion interne.

Prévenez-nous dès réception de l'avis de contrôle : nous préparons les documents demandés, assistons aux échanges avec l'inspecteur et répondons aux observations. Un dossier social bien tenu en amont est la meilleure des protections : c'est précisément notre travail au quotidien.

Notre équipe suit au quotidien les conventions des secteurs que nous accompagnons : artisanat, commerce, BTP, hôtellerie-restauration, professions de santé, services… Avant toute reprise de dossier, nous vérifions la convention applicable et remettons les paramétrages à plat si nécessaire.

Au format papier si vous le souhaitez ou, plus simple, dans le coffre-fort numérique personnel de chaque salarié via MySilae : distribution instantanée, archivage garanti et accessible même après le départ du salarié.

Oui : nous récupérons les cumuls et l'historique auprès de votre prestataire ou de votre logiciel actuel, contrôlons les paramétrages (convention, taux, contrats) et assurons la continuité des déclarations. La transition est invisible pour vos salariés.